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深圳市小棕熊科技有限公司秉承“责任、诚信、务实、共赢”的价值观,以“幸福员工、成就客户、带领产业”为共同使命,长期立足于MindLine思维导图哪家品牌好、头脑风暴思维导图哪家好些、具权威的头脑风暴思维导图、思维导图模板哪家品牌好等事业领域,通过创造充满活力的创新企业,致力于成为推动社会进步的重要力量。延伸拓展详情介绍:头脑风暴思维导图注意事项1.问题的关键词不能少头脑风暴可不要是“我想拉大家一起聊聊这个产品”这样的开头,这会让你的头脑风暴变得一发不可收拾。我们在开始的时候就要定义一个明确的问题。因为一个头脑风暴就是供我们来讨论和解决一个问题的。有些人可能光看我这样说并不是很能理解我到底在说些什么。那么我们把它具象化。比如我不能说“我想让大家脑爆一下电梯怎么优化”,而是要说“我想让大家脑爆一下怎么解决高楼电梯中午太拥堵,要等太久的问题“。如果你对电梯的想法不止一个,下次再讨论就好了。我们只能把关注点定在电梯的问题上。这很重要!!!然后我们需要把问题的关键词提取出来,这样既简洁又方便我们记忆。另外讨论关键词的时候切记不要去讲解决方案,关键词的背后代表的是期望,脑爆还没开始前要先听听对方的期望是什么。2.参与者要找不同角色头脑风暴思维导图拉一些背景差异比较大的人,因为如果大家都差不多可能想法就被限制了,提来提去总是装几面镜子。但是一定也有同学顾虑说万一差异太大提的想法不靠谱怎么办?其实这也没关系,因为头脑风暴的节奏是先发散后收敛,所以前期的目标是收集的想法越多越好,期间不要太考虑实现顾虑(当然也不能太离谱,提出用叮当猫的任意门这样的想法是应该被谴责的)。头脑风暴的发起者是整个过程的分析者,不要太在意大家怎么说只要你心中有谱就可以了,而且有的时候听到的”离谱“想法说不定会激发你自己的一些灵感。3.做到不批评也不点评这个是重要的一点。每个人都会有自己的想法,但他人的评价会影响自己想法的提出或者是对这个点子的认可。所以头脑风暴思维导图重要的就是让大家无负担的表达自己的想法!都不要说话,免得互相影响。我们做头脑风暴的时候把三个关键词写在白板上,然后让参与的同学把想法写在小便签上贴在关键词后面(每个想法对应一个关键词),使其构成一个头脑风暴思维导图。这个发散的过程是需要控制的,比如让一个同学一开始只想其中一个关键词,如果15分钟后实在憋不出来了,就去想下一个。当3个关键词全部都想的差不多了,再互相看看大家的答案,然后看看自己还有什么补充的(不过这期间仍然不要说话)。4.必要的维度分析当每个人都提出自己的点子的时候,你会发现,这些点子犹如洪水般劈天盖地而来啊!!!那么,我们该如何选择呢?这个时候拉上做这个项目的设计师和产品经理,大BOSS一起来对点子进行评估。在思维导图里的每个关键词画一个象限表,纵轴叫做解决效果,横轴叫做实现成本,把这个关键词下面的点子往这个象限上贴。当一个idea同时都满足所有关键词,且效果也不错实现成本低的时候,可能就是一个完美的解决方案。你只需要去看看是否有坑,然后快速推上线去实验一下效果就可以了。5.一定要留下记录把头脑风暴的全过程记录下来,尤其最后分析环节对当下不太适合的点子,可能会对其他角色比如产品或运营同学有启发,又或者技术突破的时候不好的点子就变成了一个好点子,所以收集到的这些脑细胞千万不要浪费。至于抄送全组还有一个很大的功效就是要告诉大家:如何用正确的姿势做头脑风暴。
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