返回主站|会员中心|保存桌面|手机浏览
普通会员

杭州豪庭人力资源有限公司

职业规划咨询、高中选科咨询、杭州社保代缴、新高考咨询、职业生涯规划咨询

新闻分类
  • 暂无分类
联系方式
  • 联系人:于先生
  • 电话:0571-85171912
站内搜索
 
荣誉资质
  • 暂未上传
友情链接
  • 暂无链接
首页 > 新闻中心 > 杭州豪庭人力资源有限公司,一家专业致力于职业生涯培训、生涯规
新闻中心
杭州豪庭人力资源有限公司,一家专业致力于职业生涯培训、生涯规
发布时间:2019-12-11        浏览次数:35        返回列表
   杭州豪庭人力资源有限公司(豪庭人力)是一家专业从事职业规划咨询、高中选科咨询、杭州社保代缴的企业。自创办以来,豪庭人力一直追求专业、诚信、服务的企业理念,力争成为行业优质的服务企业。

   
杭州豪庭人力资源有限公司致力于通过职业生涯培训的不断创新和运用,努力创建业内更加高品质的服务。豪庭人力在任重道远的前进征途上,真诚欢迎广大用户及合作伙伴与我们一起携手同进,共创辉煌。延伸拓展详情介绍:掌握企业职业规划培训的知识和常用方法、分析自己的成长之路。企业职业规划培训引导学员调整心态,认识到当下应有的工作状态,去除浮躁。加强学员对企业的认同度、归属感。提高学员的职业道德、职业素质。掌握职场自我管理工具,强化自身执行教学要求:采用课堂讲授与课堂讨论相结合的方式进行,课堂讲授要求理论结合实际,运用大量案例和教学实例,深入浅出、旁征博引,要求讲师运用电脑多媒体课件和网络技术作为教学辅助工具,同时配备课堂练习,现场互动以消化老教学纲要:企业职业规划培训号的是组织模拟演练、讨论、视频解析、案例解析 前言:引导学员学习几个带动员工思考职业发展的方法1、工作中的你--自我认知2、我为谁工作?3、工作需要使命感一部分 帮助员工做好职业规划的重要意义1、帮助员工做好职业规划对企业战略目标达成的意义2、帮助员工做好职业规划对人力资源管理工作的意义3、帮助员工做好职业规划对各部门工作目标达成的意义4、企业职业规划培训帮助员工做好职业规划对留人的意义5、帮助员工做好职业规划对降低人力成本的意义二部分 帮助员工找准职场角色认知与建立良好的职业心态 1、指导员工在企业的找准角色定位 企业职业规划培训 作为下属的角色作为同事的角色2、引导员工建议应该有的心态感恩心态空杯心态学习心态自谦的态度付出心态专注心态第三部分 帮助员工审视自我 我是个性与职业做性格测试,判断自己的性格,介绍不同性格的特点2、PDP测测试方法解析学员测评案例分析了解自己的行为风。


   以上就是关于职业规划生产的详细信息,由杭州豪庭人力资源有限公司自行提供,如果您对职业规划的信息有什么疑问,请与我司进行更深入的联系,获取职业规划生产的更多信息。直接拨打热线:0571-85171912,或访问我们的官网:www.haotingrenli.com
x4027f66n