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深圳劳动与社会保障制度是国家为了保障人民的基本生活需要而建立的一种保障制度,经济发展离不开劳动者的劳动,国家越来越重视对劳动者的保护,制定了大量社会保障方面的法律规定,其中不乏深圳劳动与社会保障方面的内容,因此作为普通公民,有必要学习了解我国法律制度中深圳劳动与社会保障工作内容有哪些,下面就为你详细介绍下深圳劳动与社会保障方面的知识。一、深圳劳动与社会保障的概念深圳劳动与社会保障制度的产生,是生产力发展到一定阶段的产物,是社会进步和文明的重要标志,是国家为了维护社会稳定和社会成员的生存权利,通过强制性立法,予以保障的制度。深圳劳动与社会保障制度涉及了劳动保障和社会保障两个既相关而又不同的工作领域。1、劳动保障劳动保障包括劳动就业与再就业、职业与再就业培训、劳动时间与工资分配、劳动安全与卫生、劳动关系的调整、劳动立法与监察等。2、社会保障社会保障又通常包括社会保险和社会救济、社会福利、优抚安置、社会互助等;其中,社会保险是社会保障的主体部分,包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险及生育保险等五项组成。上海段和段(深圳)主要开展深圳劳动与社会保障的主要特点、深圳劳动与社会保障的行情、深圳劳动与社会保障的服务怎么样、深圳劳动与社会保障售后服务怎样等项目运营。在项目高速发展的同时,上海段和段(深圳)始终强调外部机会与内部管理的平衡,十分注重企业核心竞争力的培养和塑造。公司将客户服务价值作为企业的核心竞争力,秉承“诚信正直、尊重个人”的企业精神,努力为客户提供诚信可靠的深圳劳动与社会保障。
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