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创新是成功的基石。在未来,中企合规、企业合规师考试网、企业合规也希望不断地创新,为广大顾客提供北京合规师培训服务。多年来,中企合规、企业合规师考试网、企业合规始终相信只有坚持创新和专业,才能更好的满足客户对怎么做企业合规师考试大纲的需求。延伸拓展详情介绍:根据目前中国政法大学草拟的职业技能标准,企业合规师需要掌握法律、管理相关的知识,还要学习一些国际通行的企业合规管理工具与风险控制理论,同时也要涉猎一部分财务、审计方面的知识,在培养方面将突出实际应用。当然,作为一个复合型新职业,企业合规师的学习也并非一蹴而就。中国企业合规委员会将职业技能分为三级,根据报考人的学历、从业年限和职业经历加以区分。记者从中国企业合规委员会考试服务中心了解到,高合规师将主要面向企业的管理者,和合规行业的资深从业者。中级合规师将面向企业的中层管理人员,例如法务部经理、财务部经理、人事部经理。初级合规师资格证主要面向法学、审计、会计、工商管理、财务投资管理、人力资源的本、专科院校毕业生。依照不同的等级,企业合规师考试大纲设置的教学目标也有不同。初级合规师的教学只会涉及最基础的理论,例如基础的民商法、公司法、劳动法。而中高则更强调合规管理的工具和方法,并且会深入到数据合规、行政执法、商业犯罪和全球合规等具体案例中学习。企业合规师等级考试分为三级,即高、中级和初级,每个等级都有对应的职业技能要求。其中初级企业合规师有32个,中级企业合规师29个,高企业合规师33个,按技能大类来看如下。高企业合规师需要掌握:诉前准备评估、诉中程序参与、诉后完善总结、制定企业章程、制定企业规章制度、企业制度运行监管、劳动用工管理、产品/服务质量管理、网络信息和数据安全管理、其他合规管理与监督。中级企业合规师需要掌握:合同拟定、合同审查、合同归档、信息平台调查、实地走访调查、调查报告出具、知识产权申请、知识产权应用、知识产权保护。初级企业合规师需要掌握:主体资质管理、招投标管理、法律宣传和培训、法律信息检索、法律适用分析、法律意见出具、外聘律师质量管理、外聘律师成本管理、外聘律师时间管理。从这次公布的企业合规师考试大纲来看,企业合规师考试更强调考生的实务能力,详细消息可前往企业合规师考试网查看。
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